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Krankenschwester/-pfleger (m/w/d)

Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)

 
Für die Abteilung des Pflegedienstes unseres Hauses nehmen wir regelmäßig Neueinstellungen vor. Wir freuen uns über externe Bewerber, die sich für die Bereiche der Neurologie und Geriatrie interessieren und hier ihre aktivierenden therapeutischen Pflegekenntnisse einbringen möchten.

Das pflegerische Leistungsspektrum ist in unserem Haus in der Regel von einer hohen Pflegeintensität geprägt. Die Patienten haben häufig umfangreiche Einschränkungen und einen bedeutsamen Ausfall der Selbstpflegekompetenz in den Alltagsaktivitäten. Die Rehabilitation erfolgt auf den Grundlagen der Basalen Stimulation, des Bobath-Konzeptes, der Facio-oralen-Trakt-Therapie und der Wahrnehmungsförderung. Die vorgenannten Konzepte bilden die inhaltliche Basis unserer pflegerischen Arbeit im therapeutischen Team.

Wir legen Wert auf fachlich gut qualifizierte Mitarbeiter. In diesem Zusammenhang ist für uns die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen selbstverständlich.

Den ersten 30 neueingestellten 3-jährig examinierten Pflegekräften wird eine Fort-/Weiterbildungsmöglichkeit von 50 Tagen sowie eine Erstattung der Gebühren hierfür bis zu einer Höhe von 2.100,00 Euro angeboten. Nähere Einzelheiten hierzu erfragen Sie beim Personalleiter Herrn Mai unter der Rufnummer 05156/782-162.

Die Monatsvergütung ist bei einer Wochenarbeitszeit von 40 Stunden wie folgt festgelegt:

ohne Berufserfahrung 3.218,60 €
zwei Jahre Berufserfahrung 3.540,46 €
sechs Jahre Berufserfahrung 3.717,48 €


Zusätzlich werden Zeitzuschläge vergütet.

Weitere Informationen zu unseren finanziellen Leistungen, finden Sie hier.

Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an:

Krankenhaus Lindenbrunn
Personalabteilung
Postfach 1120
31861 Coppenbrügge
bewerbung@krankenhaus-lindenbrunn.de

Die Pflegedienstleitung steht Ihnen für fachliche Auskünfte unter der Rufnummer 05156 / 782-412 gerne zur Verfügung.

Förderung für Fort- und Weiterbildung sichern!

Mehr dazu im Text.


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