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Betriebliche Sozialleistungen

Als Arbeitgeber unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fördern Sie bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Diese soziale Leistungen bieten wir Ihnen:
  • Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche; zudem werden der 24.12. und 31.12. aufgrund eines Beschlusses unseres Vorstandes ebenfalls zurzeit nicht als Regelarbeitstage bewertet.
  • finanzielle Unterstützung sowie Freistellung für interne und externe Fortbildungen
  • Kinderbetreuungszuschuss von 50% (max. 150,00 €) im Monat bei der Unterbringung von nicht schulpflichtigen Kindern im Kindergarten oder einer vergleichbaren Einrichtung
  • Arbeitgeberzuschuss von 75 % zu einer betrieblichen Krankenzahnzusatzversicherung für gesetzlich Krankenversicherte
  • Förderung sportlicher Aktivitäten mit einem Gutschein in Höhe von 20 € monatlich
  • Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 10% beim Abschluss einer freiwilligen Berufsunfähigkeitsversicherung im Rahmen der Entgeltumwandlung
  • Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 10% beim Abschluss einer freiwilligen betrieblichen Altersversorgung im Rahmen der Entgeltumwandlung
  • Hilfe bei der Wohnungssuche


Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich noch heute.

Ihr Ansprechpartner


Michael Mai

Leiter Personalwesen

Tel.: 05156 / 782-162
Fax: 05156 / 782-193
m.mai@krankenhaus-lindenbrunn.de

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