Lust aufs Lindenbrunn
Arbeiten im Krankenhaus Lindenbrunn bedeutet, Teil eines engagierten und wertschätzenden Miteinanders zu sein. Unser Team aus mehr als 500 Mitarbeitenden sorgt rund um die Uhr dafür, dass Patientinnen und Patienten bestmöglich versorgt werden.
Was uns als Arbeitgeber auszeichnet
Ein Arbeitsumfeld, das Halt gibt
In unserem Haus arbeiten Sie in Teams, die sich kennen, unterstützen und vertrauen. Wir sind groß genug für moderne Strukturen und klare Prozesse – und gleichzeitig klein genug, dass der persönliche Kontakt nicht verloren geht.Sichere Perspektiven & Entwicklungschancen
Fort- und Weiterbildungen sind bei uns nicht nur möglich, sondern erwünscht. Ob fachliche Spezialisierung, Qualifizierung oder langfristige Karriereplanung: Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg.Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Ärztliche Dienst, Pflege, Therapie, Diagnostik, Verwaltung und Technik – bei uns arbeiten viele Professionen eng zusammen.Sinnvolle Arbeit, die etwas bewegt
Im Krankenhaus Lindenbrunn leisten Sie einen Beitrag, der zählt. Sie unterstützen Menschen in besonderen Situationen, tragen zu ihrer Genesung bei und gestalten die Versorgungsqualität aktiv mit.Unsere Benefits
- Krankenzahnzusatzversicherung bei der R+V (mit Arbeitsgeberzuschuss 75%)
- Berufsunfähigkeitsversicherung (mit Arbeitgeberzuschuss 15%)
- 30 Tage Urlaub & Frei an Heiligabend und Silvester
- Kinderbetreuungszuschuss (50 % max. 200€)
- Gleitzeitregelung (6 – 19 Uhr)
- Kostenfreie Parkplätze
- Vergünstigte Speisen in unserer Cafeteria
- Mitarbeiterprämie (Werbung neuer Mitarbeiter: Pflege- und Therapiebereich)
- Heimbüroarbeit
- Fortbildungsbudget & Fortbildungstage
- Betriebliches Vorschlagswesen mit Prämie
- Jährliche Veranstaltungen z. B. Betriebsfeste, Wanderungen, Weihnachtsmarkt, etc.
- Corporate-Benefits
- Betriebliche Gesundheitsförderung (Hansefit, Gutscheinsystem, Vergünstigung Easy Fitness Hameln)